Dr. KAMTA FENDOP Elvice Médard

Business law: I wrote a doctoral thesis on business law, in this case on the applicability of OHADA law to public enterprises. I also have expertise in commercial and corporate law, etc.

Labor law: I’m interested in issues arising from individual and collective relations between employer and employee; in this field, I have about 06 publications.

Legal theory, civil law, comparative law, business criminal law, etc.

. Training in contract management in Kenya

. Expertise of several legal documents in connection with CRID.

. Member of CRID’s Constitutive Assembly

•  Le traitement juridique de l’accident de travail du sportif en droit camerounais, Revue africaine des droits mixtes, TROPICA, Périodique de droit mixte et de sciences politiques (PDMSP), Edition de mai 2024, pp.  185-203
• L’accueil des drones dans l’espace juridique camerounais : regards actuel et prospectif ; « La consommateur des technologies de l’information et de la communication en Afrique noire francophone », sous la direction du Professeur MOUTHIEU Epse NJANDEU Monique-Aimée, L’Harmattan, Collection « Etudes africaines », 2021, pp. 779 – 807 ;
• L’intervention de l’autorité publique dans la perspective du droit du travail OHADA, Revue Africaine de Droit et de Science Politique (RADSP), Les Editions Le Kilimandjaro, Vol IX, N° 23, Juillet – décembre 2021 – 2e semestre, pp. 307-335.
• Le rôle de l’Etat dans la dynamique du droit du travail OHADA en gestation, in Le droit au pluriel : Mélanges en hommage au Doyen Stanislas MELONE, sous la direction de Jeanne Claire MEBU NCHIMI, PUA, 2018, pp 1091-1116 ;
• La responsabilité pénale des dirigeants des entreprises publiques camerounaises à l’épreuve du droit OHADA des sociétés commerciales, Revue Africaine des Sciences Juridiques, Droit privé, de la Faculté des Sciences Juridiques et Politiques de l’Université de Yaoundé II- Soa, Novembre 2016, pp. 31-59 ;
• Le critère du contrat de travail, Commentaire sous arrêts conjoints n° 1/s du 10 octobre 1996 et n° 15 du 28 novembre 1974, In Les grandes décisions du droit du travail et de la sécurité sociale, sous la direction de Jean-Marie TCHAKOUA, JusPrint, Juin 2016, pp. 15 à 31 ; 
• La cession des salaires, In Les grandes décisions du droit du travail et de la sécurité sociale, sous la direction de Jean-Marie TCHAKOUA, (Commentaire sous Arrêt N°118 du 06 avril 1971), JusPrint, Juin 2016, pp.  169 à 179 ;
• Le certificat de travail, In Les grandes décisions du droit du travail et de la sécurité sociale, sous la direction de Jean-Marie TCHAKOUA, (Commentaire sous Arrêt N° 119/S du 16 septembre 1982), JusPrint, Juin 2016, pp.  453 à 464
• La distinction différend individuel et différend collectif, In Les grandes décisions du droit du travail et de la sécurité sociale, sous la direction de Jean-Marie TCHAKOUA, (Commentaire sous Arrêt n° 50/s du 21 mars 1991), JusPrint, Juin 2016, pp. 479 à 487 ;  
• Associé in Encyclopédie du droit OHADA, sous la coordination du Professeur Paul-Gérard POUGOUE, Lamy, déc. 2011, p. 353 et s. ;
• Les asthénies de notre protection constitutionnelle des droits de l’Homme, Governance Alert, aujourd’hui Fondation Humanus, 2005 ;
• L’action des acteurs privés dans la concertation sociale contre la pauvreté et l’exclusion (article collectif), in Gouvernance partagée : la lutte contre la pauvreté et les exclusions, pour le compte du ministère de l’Enseignement Supérieur et des universités d’Etat du Cameroun à l’occasion de la 2^ème Conférence Internationale Régionale : 2003, p. 415 et s. 
• Etc.